W roku 2026 będziemy mieli 114 dni wolnych od pracy. Oprócz weekendów będą to następujące święta:

• 1 stycznia – Nowy Rok (czwartek),
• 6 stycznia – Święto Trzech Króli (wtorek),
• 5 kwietnia – pierwszy dzień Wielkiej Nocy (niedziela),
• 6 kwietnia – drugi dzień Wielkiej Nocy (poniedziałek),
• 1 maja – Święto Pracy (piątek),
• 3 maja – Święto Konstytucji 3 Maja (niedziela),
• 24 maja – Zielone Świątki (niedziela),
• 4 czerwca – Boże Ciało (czwartek),
• 15 sierpnia – Wniebowzięcie Najświętszej Maryi Panny, Święto Wojska Polskiego (sobota),
• 1 listopada – Wszystkich Świętych (niedziela),
• 11 listopada – Narodowe Święto Niepodległości (środa),
• 24 grudnia – Wigilia Bożego Narodzenia (czwartek),
• 25 grudnia – pierwszy dzień Bożego Narodzenia (piątek),
• 26 grudnia – drugi dzień Bożego Narodzenia (sobota).

Jeżeli święto przypada w sobotę, wówczas pracodawca zobowiązany jest do udzielenia pracownikowi dnia wolnego. Nie ma takiego obowiązku, jeżeli święto wypada w niedzielę.