Od stycznia 2026 wzrasta podstawa wymiaru składek ZUS i wyniesie 5652 zł (czyli 60% przeciętnego wynagrodzenia wynoszącego 9420 zł).
Miesięczne składki ZUS:
- składka emerytalna (19,52%) – 1103,27 zł
- składka rentowa (8%) – 452,16 zł
- składka chorobowa (2,45%) – 138,47 zł (dobrowolna)
- składka wypadkowa (1,67%) – 94,39 zł
- składka na Fundusz Pracy (2,45%) – 138,47 zł
Łącznie: 1926,76 zł miesięcznie.
Bez składki chorobowej: 1788,29 zł.
Wakacje składkowe
Przedsiębiorca z CEIDG może otrzymać zwolnienie z opłacania składek ZUS za jeden wybrany miesiąc w roku.
Warunki do spełnienia to między innymi:
- maksymalnie 10 ubezpieczonych (wliczając przedsiębiorcę) w miesiącu przed złożeniem wniosku
- zwolnienie dotyczy składek społecznych, chorobowej (jeżeli była zadeklarowana) oraz na FP i FS
- składka zdrowotna w okresie wakacji nadal obowiązuje
- składki finansuje budżet państwa (ale stanowią one przychód zwolniony z podatku)
- wakacje obejmują składki od najniższej podstawy wymiaru
Ulga na start
Zwolnienie ze składek społecznych przez pierwsze 6 miesięcy działalności.
Warunki:
- osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą lub w formie spółki cywilnej (wyłączone pozostałe rodzaje spółek w tym jednoosobowy wspólnik sp. z o.o.)
- działalność po raz pierwszy lub ponownie po 60 miesiącach od zawieszenia/zakończenia
- nie dotyczy samozatrudnionych (praca dla byłego pracodawcy)
- ulga na start nie dotyczy składki zdrowotnej
Mały ZUS
Obniżone składki przez 24 miesiące (możliwe po uldze na start).
Podstawa wymiaru: 1441,80 zł (30% minimalnego wynagrodzenia 4806 zł)
Miesięczne składki ZUS:
- składka emerytalna (19,52%) – 281,44 zł
- składka rentowa (8%) – 115,34 zł
- składka chorobowa (2,45%) – 35,32 zł (dobrowolna)
- składka wypadkowa (1,67%) – 24,08 zł (dla firm do 9 osób)
- brak składki na Fundusz Pracy
Łącznie: 456,18 zł miesięcznie a bez składki chorobowej: 420,86 zł.
Warunki podobne jak przy uldze na start: pierwsza działalność, wyłączone samozatrudnienie.